畢業季節又要來臨,新鮮人即將進入職場。勞委會公布的新鮮人起薪仍然偏低,主計處官員更預估今年新鮮人的失業率還會持續攀高。
本報資料照片/記者徐兆玄攝影

根據大學統計,大學畢業生最容易找到工作的是工程和商管科系,另外法律系若扣除待業專心準備司法官、律師考試,其他人找工作也不難;最難的是文學院,而且經常做的是與本行沒關係的工作。

教育部曾委託台師大調查發現,大學生畢業後一年內,只有四成一投入職場,另有兩成七繼續讀研究所、兩成服役、百分之九待業中。以家政、觀光、商管、大傳、醫藥類學生最想就業,自然科學及法律系學生最想考研究所;待業比率最高的則是法律和教育類,各有四分之一,原因是司法人員考試錄取率太低,教師需求則因少子化飽和。

中正大學學務長何雍慶表示,他們學校最容易找到工作的是理、工、管理學院的學生,大學畢業生平均每人有一個以上工作機會,研究生更有超過兩個工作機會。

【記者李青霖、許韶芹/綜合報導】勞委會公布去年社會新鮮人的起薪,新竹科學園區員工起薪平均較一般企業高,另外還有年中紅利與年終獎金,令不少人羨慕。

除了起薪高,科技人還有較一般企業優的地方,工作滿一年或十五個月後,就可以收到年中「股票分紅」,若表現優異,第二年可以發到十張左右的股票紅利;如果當年股價高,再加上年終獎金,年薪就有百萬。

不過,薪水高,壓力也不小,在台積電任職的工程師說,線上作業須輪三班,工程師、研發人員又有生產與技術上的壓力,不是一般上班族所能想像。而科技人常被冠上「貴」字,成為稅務單位鎖定對象,今年起,員工股票分紅須依發放當時的股價課稅,一名工程師說,以往一年只要報兩萬元左右的稅,今年則要繳四萬元。

相較之下,文科畢業的學生就沒這麼幸運,王小姐目前私人貿易公司擔任行政秘書,薪水只有兩萬多,每年的紅利是半個月年終,頂多加上公司尾牙時老闆娘發的五百元紅包,跟科技人一比,立刻少了一截。


文章載自:http://udn.com/NEWS/LIFE/LIF6/3806744.shtml
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